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人力资源与应用心理项目



“人力资源管理与应用心理”项目由华东师范大学MBA与上海陆家嘴人才金港联合培养。项目依托华东师范大学心理学学科优势,将应用心理的思维与方法嵌入到人力资源管理实务中,通过校企深度对接,联动培养等创新机制,旨在培养人力资源管理总监。 该项目学制2.5年,完成培养计划后,学员将获得华东师范大学工商管理硕士学历、学位证书以及合作方共同颁发的HRM&AP项目证书。


项目特色

依托华东师范大学心理学科,凸显应用心理学嵌入人力资源管理的鲜明特色; 以市场需求为导向,遴选极具职场经验的校企师资,解读职场HR经典案例; 校企联动培养创新机制,以企业真实案例强化实战训练,提升学员综合管理能力。


培养模块

人力资源应用心理学课堂;

人力资源总监讲堂;

人力资源管理实务课程;

企业项目实践课题研究;

国内名校HRM游学;

陆家嘴金融企业HRM参访;

人力资源工作室活动 ;

高级管理行动(EMAP)。